Граждане Казахстана часто ищут работу за рубежом. Как говорится – «рыба ищет, где глубже, а человек — где лучше», в данном случае, где лучше условия труда и выше заработок. Поэтому не найдя такое место на родине, некоторым казахам приходится эмигрировать в другие страны. Чаще всего эта эмиграция носит сезонный или временный характер, Сегодня, сделать это довольно просто, ведь многие государства нуждаются в рабочей силе, а казахские специалисты ценятся высоко.
Заработки в ЕС.
Одним из популярных направлений остается Европейский Союз (ЕС), в частности Республика Польша (РП). Это государство стремительно развивается, здесь каждый год появляется тысячи новых предприятий, которые ищут сотрудников. Учитывая растущий дефицит рабочей силы, польские власти приняли очень лояльные эмиграционные законы.
Почему казахи выбирают Польшу?
- Хорошие условия труда.
- Высокая заработная плата.
- Минимальные требования.
- Возможность обучения.
- Соблюдение прав трудящихся.
РП правовая страна, здесь работодатели строго придерживаются правовых норм. Этот факт также актуален в вопросах официального трудоустройства и легальной миграции. Нелегалов преследуют по закону.
Официальная работа.
Чтобы пользоваться всеми правами и привилегиями, нужна работа в Польше на легальных началах. Тогда можно рассчитывать на:
- Отсутствие проблем с законом и правовую защиту.
- Возможность защиты своих прав в суде.
- Стабильную заработную плату по фиксированной ставке.
- Соблюдение договора, который составляется в письменном виде.
- Фиксацию условий найма в контракте.
- Соцстраховку и соцпакет.
- Свободу перемещения по территории ЕС.
- Возможность смены места работы.
- Карьерный рост.
- Обучение и повышение квалификации.
- Легализацию, получение ПМЖ.
- Получение высшего образования.
Доступны эти преимущества официальным работникам, легальным эмигрантам, поэтому казахи стремятся оформить рабочую визу и с этой целью ищут поддержки в специализированных визовых центрах и компаниях по трудоустройству за границей.
Виза СПС.
SPS International занимается содействием в процессе выработки рабочей визы. Компания помогает получить приглашение на работу в РП и берет на себя все визовые бюрократические процедуры. За 20 лет деятельности, ее специалисты успешно трудоустроили за границей свыше 200 тысяч граждан стран СНД, в том числе казахов. Компания обладает широкой географией присутствия, ее офисы функционируют в 15 странах мира, в том числе в Польше. Многие известные польские компании-работодатели, являются партнерами СПС, они предоставляют широкий перечень вакансий для казахского рынка труда – https://sps-work.kz/
Все, что необходимо клиенту для начала сотрудничества с SPS – это предоставить стандартный набор документов.
Преимущества сотрудничества с SPS International:
- Сотрудничество с заказчиком услуг без посредников.
- Отменный сервис, гарантия качества оказанных услуг.
- Лояльная ценовая политика.
- Многолетний опыт деятельности.
- Рабочая виза и дистанционное сопровождение за границей.
- Юридическая, финансовая и социальная поддержка.
- Исчерпывающие консультации.
- Только официальное трудоустройство.
- Только легальная эмиграция.
- Известные компании партнеры-работодатели.
- Большой выбор вакансий.
- Гарантия оплаты труда от SPS.
- Хорошая заработная плата.
- Оптимальные условия труда и быта.
- Выполнение всей бумажной волокиты.
- Индивидуальный подход к заказчикам.
- Огромная клиентская база и широкая география присутствия.
